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              中材國際:股權激勵振奮人心 498人人均約30萬元

              放大字體  縮小字體 發布日期:2018-03-18  瀏覽次數:9
              核心提示:   事件:  公司公告,上半年公司實現營業收入88.41億元,同比增長3.27%,歸屬于上市公司股東的凈利潤4.45億元,較上年同期

                

                     事件:

                公司公告,上半年公司實現營業收入88.41億元,同比增長3.27%,歸屬于上市公司股東的凈利潤4.45億元,較上年同期增長43.26%。

                點評:

                匯兌損失致財務費用大幅增加,資產減值減少增厚公司業績。公司正處在調結構的時期,營業收入增速較慢,本期僅同比增加3.27%,分區域看國外增長5.72%,國內減少7.06%,分業務看,工程/裝備制造/環保/運營管理分別增長-5.24%/18.47%/44.73%/-30.06%;上半年公司毛利率同比提升2.33pct至15.80%,主要是工程建設毛利率提升3.1pct至13.62%所致;上半年匯兌損失導致財務費用率由上年同期-0.13%大幅提升至1.48%,帶動公司期間費用率增加1.56%至9.55%;本期資產減值損失較去年同期大幅縮減8477萬元,占營業利潤的22.99%,毛利率的提升和資產減值的減少使公司凈利率由3.65%提升至5.06%,大幅增厚公司業績。

                水泥投資業務難有起色,積極調整業務結構。國內水泥產能目前嚴重過剩,預計國內水泥的新建項目未來難以出現正增長;海外歐美發達國家水泥供需趨于飽和,僅有少量更新換代需求;新興經濟體水泥需求仍比較旺盛,但體量并不大。整體來看水泥投資需求不容樂觀,我們預計公司的工程建設業務難有起色。在主業需求不斷萎縮的狀態下,公司積極調整業務結構,今年上半年公司新簽訂單157.59億元,較去年同期下滑-6.00%,主要與主業工程建設訂單同比下滑25%有關,而我們看到公司環保、運營管理增速分別達到69%、1687%,業務結構調整正加速推進。2016年環保和運營管理業務占比僅7%,而如今已提升至10%,從上半年新簽訂單來看,這兩項業務占比已達到22%,業務調整已初見成效,為公司未來發展打開新空間。

                股權激勵計劃推出,提升業績釋放動力。公司推出股權激勵計劃,向不超過498人授予1755萬份股票期權,按照最新收盤價計算,人均約30萬元,我們認為此次激勵的范圍較廣、力度較大。公司設定的業績考核目標為2018、2019、2020年相對于2016年凈利潤的復合增速均不得低于18%,三年ROE不得低于8.9%、9.6%、10.3%。去年商譽大幅減值1.24億元導致歸母凈利潤下滑23.02%并非常態,較低的考核基數為未來達到考核目標提供了有利條件,預計此考核目標大概率可以完成,公司業績拐點預計已經到來。

                財務預測與估值:我們預測公司2017-2019年歸母凈利潤分別為6.43、7.21、8.45億元,EPS0.37、0.41、0.48元,對應PE分別為23X、21X、18X,給予“增持”評級。

                風險提示:業務結構調整進度緩慢,工程業務超預期下滑。

               

              點擊次數:  [責任編輯:羅明松 林琳 賀光岳] 轉載請注明“來源:水泥商情網”
               
               
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