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              一本難得的國有企業(yè)家創(chuàng)業(yè)自述 宋志平和他的《篤行致遠(yuǎn)》

              放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-03-18  瀏覽次數(shù):9
              核心提示:中國建材集團(tuán)董事長宋志平新著《篤行致遠(yuǎn)》近日由中信出版社出版。這是一本難得的國有企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的自述,真實再現(xiàn)了國有企業(yè)改革

                 

                   中國建材集團(tuán)董事長宋志平新著《篤行致遠(yuǎn)》近日由中信出版社出版。這是一本難得的國有企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的自述,真實再現(xiàn)了國有企業(yè)改革發(fā)展的艱辛歷程,也描述了國企成長的傳奇故事。

                  作者宋志平以中國改革開放和大國崛起的恢宏歷史為背景,以豐富曲折的企業(yè)經(jīng)歷為主線,追憶了自己從一名初出校門的大學(xué)生,一步步成長為世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的心路歷程。書中的108篇故事信手拈來,意味雋永。這些故事生動再現(xiàn)了作者近40年的職業(yè)生涯,真實記錄了國有企業(yè)市場化改革的艱難歲月,鮮活勾畫出中國企業(yè)家百折不撓上下求索的時代畫像。

                  全書聚焦篤行致遠(yuǎn)的主題,通過細(xì)膩的筆觸、質(zhì)樸的語言,詳述了作者在擔(dān)任技術(shù)員、銷售員、副廠長、廠長、總經(jīng)理、董事長等各人生節(jié)點的主要實踐,并對國企脫困、資本運營、聯(lián)合重組、發(fā)展混合所有制、轉(zhuǎn)型升級、“走出去”等一系列重大事件予以生動還原與深刻反思,坦陳了一代企業(yè)家實干興企、甘于奉獻(xiàn)的至誠之心,以及創(chuàng)新堅守、胸懷天下的企業(yè)家精神。(中 建)宋志平 管理工程博士,現(xiàn)任中國建材集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會委員。黨的十五大和十八大代表,全國勞動模范,獲得“中國優(yōu)秀企業(yè)家金球獎”、“中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”、“改革開放30年中國企業(yè)改革紀(jì)念章”、“袁寶華企業(yè)管理金獎”、“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”、“全球華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖”、“《財富》(中文版)雜志2013年度中國商人”、“最具影響力商界領(lǐng)袖”等殊榮。

                 作為杰出的央企領(lǐng)導(dǎo)人,宋志平曾同時出任中國建材集團(tuán)與國藥集團(tuán)兩家央企的董事長,并帶領(lǐng)兩家企業(yè)躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列,為我國企業(yè)改革創(chuàng)新創(chuàng)造并積累了鮮活而豐富的經(jīng)驗,被譽(yù)為“中國的稻盛和夫”。他開創(chuàng)并成功實踐的“央企市營”、“整合優(yōu)化”等企業(yè)與行業(yè)發(fā)展模式,“格子化”管控、“八大工法”、“六星企業(yè)”等集團(tuán)管理模式,被企業(yè)界推崇為“宋志平模式”。他創(chuàng)造性提出“央企的實力+民企的活力=企業(yè)的競爭力”的公式,大力探索混合所有制,被公認(rèn)為我國混合所有制改革的先行者。他主持的水泥領(lǐng)域大規(guī)模重組整合的實踐與經(jīng)驗榮獲國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎,并被寫入哈佛商學(xué)院案例。

               

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